Osa-aikainen markkinoinnin ja viestinnän tuki

Kun tarvitset suuntaa, priorisointia ja käytännön tekemistä ilman rekrytointia

Saat käyttöösi kokeneen osa-aikaisen markkinoinnin ja viestinnän asiantuntijan B2B-yrityksesi tueksi.

Yhteistyö voi olla 1–5 pv/vko tai selkeä projektikokonaisuus. 

Tarjoan yli 20 vuoden kokemuksen B2B-markkinoinnista, viestinnästä ja liiketoimintalähtöisestä kehittämisestä Suomessa ja kansainvälisesti (mm. Kemira, Vaisala, Digia, Gartner ja Big Pharma T&K-organisaatiot).

Otan kokonaisuuden nopeasti haltuun, priorisoin tärkeimmät toimet ja vien sovitut asiat käytäntöön yhdessä johdon, myynnin ja tiimin kanssa.


Palvelu sopii erityisesti muutostilanteisiin, kasvuvaiheeseen, projektiin, rekrytoinnin väliin tai tilanteisiin, joissa kokoaikaista palkkausta ei ole järkevää tai mahdollista tehdä.

Miksi osa-aikainen kokenut tekijä?


  • Nopea käynnistys: saat vahvaa osamista ilman pitkää rekrytointia
  • Joustava malli: 1–5 pv/vko, projekti tai rajattu kehityskokonaisuus
  • Selkeä priorisointi: päätetään mitä kannattaa tehdä nyt ja mitä myöhemmin

  • Tukea myynnille: viestit, materiaalit, näkyvyys ja liidit kuntoon

  • Strategiaa ja tekemistä: en jää PowerPoint-tasolle, vaan vien sovitut asiat eteenpäin

  • Mittarit ja seuranta: tekeminen sidotaan tavoitteisiin, joita seurataan

MN

KUKA OLEN

Marikka Nevamäki - markkinoinnin ja viestinnän asiantuntija B2B-yrityksille

Olen senior-tason brändi-, viestintä- ja markkinointiasiantuntija, jolla on yli 20 vuoden kansainvälinen kokemus yritysviestinnän ja markkinoinnin operatiivisesta johtamisesta ja käytännön toteutuksesta, erityisesti B2B-rajapinnassa.

Katson työssäni aina liiketoiminnan kannalta olennaista: miten markkinointi ja viestintä tukevat myyntiä, vahvistavat markkina-asemaa ja auttavat viemään tärkeät asiat käytäntöön.

Minulle ominaisin tapa työskennellä on yhdistää strateginen ajattelu ja käytännön toteutus. Hahmotan nopeasti kokonaisuuden, priorisoin olennaisen ja varmistan, että sovitut asiat myös etenevät.

Verkostoidu LinkedInissä

Marikka Nevamäki, ulkoistettu markkinointijohtaja, MNComms


Taustaa uraltani:


FVR – Finnish Vaccine Research
Viestintä- ja markkinointijohtaja, johtoryhmän jäsen


Kemira
Johtaja, globaali markkinointiviestintä | johtaja, globaali yritysviestintä


Vaisala ja Digia
Viestintäpäällikkö


Digimarkkinointi-, PR- ja mainostoimistot
Tehtäviä useissa toimistoissa Helsingissä ja Lontoossa

Asiakkaiden ja kollegoiden palautetta

Marikka yhdistää strategisen ajattelun ja hands-on tekemisen – tuloksellisesti. Jos yrityksessä ei ole omaa riittävää markkinointiresurssia, Marikka toimii käytännönläheisenä senioritason kumppanina, joka rakentaa perustan kuntoon ja varmistaa, että tärkeimmät toimenpiteet myös toteutuvat."

“Marikka on strateginen ajattelija ja liiketoimintalähtöinen markkinoinnin ammattilainen. Hänen intohimonsa hyödyntää dataa tuo selkeän fokuksen jokaiseen hankkeeseen ja tavoitteeseen. Tapa, jolla hän yhdistää luovan ajattelun ja modernit markkinointiteknologiat, on erittäin tehokas.”

“Marikalla on laaja osaaminen sekä viestinnässä että markkinoinnissa. Hän on muutosagentti, joka kehittää prosesseja menestyksekkäiksi tuloksiksi. Marikka on hyvä projektien johtaja sekä verkostojen luoja globaalissa liiketoiminta-ympäristössä. Hän oli erinomainen sparrauskumppani minulle  monipuolisen kokemuksen ja strategisen ajattelukyvyn ansiosta."


Palautetta yhteistyöstä ja johtamistavasta


Tiimien ja yhteistyökumppaneiden palautteessa vahvuuksiani ovat olleet esimerkiksi:



  • yhdistää arjen tekemisen ja strategian
  • toimii nopeasti ja päättäväisesti tarvittaessa
  • herättää luottamusta myös haastavissa tilanteissa
  • rakentaa toimivia käytäntöjä ja vie muutosta eteenpäin
  • kohtelee ihmisiä johdonmukaisesti ja reilusti
  • vahvistaa muiden itseluottamusta ja toimintakykyä
Marikka Nevamäki – interim CMO ja vuokrajohtaja markkinointiin (MNComms)

Olen työskennellyt yli 20 vuoden ajan erityisesti teollisuuden, tieteen, teknologian ja ympäristöalan asiantuntijoiden kanssa B2B-sektorilla ja kansainvälisissä toimintaympäristöissä.

Pitkää kansainvälistä liiketoimintakokemustani täydentävät yli seitsemän vuotta Englannissa ja Italiassa. Ota yhteyttä, niin katsotaan yhdessä, millainen yhteistyömuoto palvelisi tarpeitanne parhaiten."

Mitä interim CMO tarkoittaa käytännössä?


Interim CMO on kokenut markkinoinnin seniori, joka tulee määräajaksi auttamaan, kun markkinoinnilta tarvitaan enemmän suuntaa, priorisointia ja tuloksellista tekemistä. Käytännössä työ voi sisältää esimerkiksi viestien kirkastamista, markkinoinnin fokuksen rakentamista, myynnin tukemista, kumppaneiden ohjausta ja mittariston selkeyttämistä.

Mitä interim CCO tarkoittaa käytännössä?


Interim CCO on kokenut viestinnän seniori, joka tukee yritystä tilanteissa, joissa tarvitaan selkeyttä, johdonmukaisuutta ja varmuutta. Työ voi liittyä esimerkiksi muutostilanteisiin, maineeseen, sidosryhmäviestintään, sisäiseen viestintään tai siihen, että viestintä halutaan sitoa tiiviimmin liiketoiminnan tavoitteisiin.

Milloin osa-aikainen senior-osaaja kannattaa?

  • kun markkinoinnissa tai viestinnässä ei ole selkeää omistajaa
  • kun tekeminen hajautuu eivätkä prioriteetit ole kirkkaita
  • kun myynti tarvitsee parempaa tukea viesteihin, materiaaleihin tai näkyvyyteen / kysyntään
  • kun rekrytointi viivästyy tai avainhenkilö lähtee
  • kun yritys siirtyy uuteen vaiheeseen, markkinaan tai tarjoomaan
  • kun tarvitaan kokenut tekijä nopeasti, mutta ei kokoaikaisesti


    Yhteistyö voi olla esimerkiksi 1–5 päivää viikossa, rajattu projekti tai määräaikainen interim-rooli. Tätä työtä kutsutaan usein myös nimillä Interim CMO, Interim CCO tai vuokrajohtaja.

    Lue myös: Milloin interim CMO (vuokrajohtaja markkinointiin) kannattaa? →

    Usein kysyttyä 

    Alla vastauksia yleisiin kysymyksiin, kun yritys harkitsee osa-aikaista markkinoinnin tai viestinnän senior-resurssia.


    Mitä interim CMO / CCO maksaa?

    • Hinta riippuu työn laajuudesta ja mallista: kyse voi olla tuntityöstä, projektista tai 1–5 päivän viikkopanoksesta. Käytännössä sovimme aina ensin tavoitteet, työn rajauksen ja sen, mitä liiketoimintahyötyä tekemiseltä haetaan.


    Kuinka nopeasti päästään liikkeelle?

    • Usein aloitus onnistuu nopeasti, tyypillisesti 1–2 viikon sisällä.


    Mitä tämä rooli käytännössä sisältää?

    • Tyypillisesti otan kokonaisuuden nopeasti haltuun, autan kirkastamaan suunnan ja prioriteetit, tuen johtoa ja myyntiä, ohjaan tarvittaessa tiimiä tai kumppaneita ja vien myös itse sovittuja asioita eteenpäin. Kyse ei ole vain sparrauksesta, vaan myös käytännön toteutuksesta.


    Onko tämä osa-aikainen rooli?

    • Usein kyllä. Tyypillinen malli on 1–5 päivää viikossa, mutta yhteistyö voi olla myös projekti- tai tuntimuotoinen.


    Sopiiko tämä vain isoille yrityksille?

    • Ei. Palvelu sopii erityisesti B2B-yrityksille, jotka tarvitsevat kokeneen markkinoinnin tai viestinnän tekijän, mutta joille kokoaikainen rekrytointi ei ole ajankohtainen, tarpeellinen tai mahdollinen.


    Privacy policy

    OK